類別
反貪腐與反賄賂
中華電信堅守貪腐零容忍原則,訂有《反貪腐反賄賂與反洗錢政策》,確立明確反貪腐及反賄賂準則,規範所有商業互動關係,規範對象包括:董事、全體員工、供應商等,透過內控機制、教育訓練等方式,持續落實政策宣導及訓練,提升誠信治理的透明度。
為落實反貪腐作為,我們於2024年導入 ISO 37001反賄賂管理系統,以董事會為最高治理單位,設置跨部門推動組織,確保日常營運活動符合相關的法律要求。藉由預防及監督機制,降低貪腐行為所導致之法律風險及罰款。中華電信總公司與企業客戶分公司於2024年第四季成功通過ISO 37001反賄賂管理系統驗證,為國內首家完成驗證的電信業者。
對此,我們訂定《反舞弊業務執行計畫》,並將員工遵守《誠信經營守則》、《行為準則》及《反貪腐反賄賂與反洗錢政策》之情況,訂立相關指標列入風險控管,藉由定期(每個月)追蹤及督導, 2024年已完成114件業務抽查、552則反貪腐相關案例宣導,防範任何實際及潛在之貪腐行為。
反貪腐內、外部稽核
內部稽核 |
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外部稽核 | 2024年總公司與企業客戶分公司通過 ISO 37001反賄賂管理系統認證。 |
反競爭行為
為維持及不斷提升業務行銷的品質,確保消費者權益,針對產品服務之行銷推廣,我們訂有《業務行銷規範》,作為業務執行及法遵之最高指導依據,並將規範的符合度,列為高階主管的考評項目之一。
2024年無重大違規事件,有關非重大裁罰事件(勞資3件)相關金額及改善措施,可參閱2024年年報。
