常見問題
1. 請問我在104人力銀行投遞履歷就可以了嗎?
請應徵者務必到「中華電信人才招募網線上履歷系統」註冊並填寫完整履歷資料並上傳相關佐證資料,再依據您的興趣與條件,選擇您欲應徵的職位,並且記得送出報名;您的履歷準備的越完整,將有利主管有充分資料可以參考,也能優先安排面試。
2. 請問我是今年的應屆畢業生,沒有任何工作經驗,我可以投遞履歷嗎?
中華電信因應5G新興業務需求,今年的徵才計畫也將擴大至社會新鮮人,歡迎應屆畢業生投遞履歷,加入中華電信的大家庭。
3. 請問投遞履歷後,多久會接到面試通知呢?
符合甄選條件的應徵者,人資同仁將會主動通知您統一的口試時間,建議您可以提早準備自我介紹簡報或與應徵工作相關的資料,讓主管面談時可以快速了解您的專長、在校表現、工作表現、職涯未來規畫的想法。其他需要同時備齊上傳的資料,包含畢業證書、證照資料、學業成績單、作品集等相關參考資料,您可提早準備哦!
4. 請問面試當天流程為何?
人資同仁通知您面試時,會一併通知您面試當天的完整流程,「具工作經驗」遴選以口試為主,口試的部份,包含自我介紹、職務所需專業知識、技能經驗等題目為主,建議您於面試約定時間前30分鐘到達,不用太擔心,只要有準備,相信大家都會有很好的表現!
5. 請問若面試的職缺未錄取,日後我可以投遞或面試其他職缺嗎?
對於未錄取的應徵者,我們會以E-mail的方式通知您面試結果,您提供的履歷資料也會妥善保存於人才庫中,若日後有合適職務,我們將主動與您聯繫,您亦可主動投遞您有興趣的職缺。
6. 請問中華電信有那些福利? 剛報到的新人都享有這些福利嗎?
7. 中華電信任用是否以學歷、學校為主要考量?
中華電信因應5G新興業務需求,積極招募各專業領域優秀人才,用人唯才是用是我們的主要考量,甄選標準除考量教育程度、工作經歷、專業技能等,只要您是具備團隊合作、溝通能力、解決問題能力都是我們想要網羅的人才。
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歡迎加入中華大家庭,您可透過以下連結查詢徵才機構所在地址