• 保護自有智財，尊重他人智財
• 完善智財制度，降低侵權風險
• 強化智財布局，維持技術領先

1. 專利布局與發展以研究院為主，契合公司發展策略，以技術研發先行，布局發展重點業務，促進公司營收與獲利成長。
2. 為提升專利申請的價值與品質，本公司建立完善的專利審查制度及制定專利獎勵辦法，並建置專利管理系統供全公司使用。
3. 藉由智財教育宣導及加強專利人才培訓等，以強化智財保護觀念，進而保護公司研發成果，有效提升專利管理推動效益。

中華電信訂有相關規範，保護公司內部營業秘密，並設置專責單位監督以下營業秘密保護措施的落實情形，以保護公司智財資產，針對不同對象之規範，分述如下：

1. 新進員工

   要求簽署維護營業秘密契約相關文件，以提醒同仁於受僱期間及離職後仍負有保守營業秘密之義務，另新進員工須填寫既有智慧財產權調查表，以便公司對新進員工既有之智財與所負保密相關義務之掌握，避免公司侵害他人智財。

2. 離職員工

   主管須於員工離職前，與之提醒離職後應負保密、智財歸屬之義務。

3. 全體員工

   每年定期向全體員工宣導維護營業秘密實際案例與訓練，確實提醒同仁務必重視營業秘密保護工作。

4. 合作廠商 ( 含委外人員 )

   與中華電信訂立契約之合作內容涉及營業秘密事項者，廠商及其相關專案工作人員須簽訂保密同意與切結相關文件，以保障本公司之權益。