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ESG
中華電信基隆營運處舉辦115年春節收容人免費電話懇親活動
2026/02/05
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ESG
落實《伴您好讀》數位平權—以網路取代馬路　跨越十六載的陪伴 2026年大小學伴台北相見歡
2026/01/29
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業務
ESG
中華電信hicloud雲端服務取得ISO 14067產品碳足跡查驗認證，領航綠色雲端新紀元
2026/01/22
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ESG
中華電信學院通過 ISO 14068-1 碳中和查證 展現培育永續人才、推動淨零轉型成果
2026/01/19
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ESG目標

以達成「綠色企業」為永續目標，並以科技為善，發展數位賦能生態系，創造數位機會，實踐數位平權

ESG治理成績卓越
屢獲全球第一、電信業第一
台灣第一肯定

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以「領航智慧生活、促進永續發展」為願景，善用六大資本，催化產業永續轉型

查看我們的永續發展願景 east

以「幸福企業」為目標，打造支持員工工作與家庭平衡的溫馨環境，成為理想的育兒友善職場

查看我們的福利措施 east

加入RE100倡議及科學基礎目標倡議(SBTi)，為電信業第一提前實現2045年淨零排放目標

查看我們的環境永續 east

2018年率電信業之先，首倡「5I SDGs」倡議。讓科技串起善的循環，支持弱勢及多元族群接軌數位時代

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AI智慧科技 生物多樣永續 中華電信推生物多樣性展現科技最溫柔的力量

中華電信首創韾心學堂以促進身障者、樂齡長輩多元族群共融

ESG永續 內容快速連結
永續治理
永續發展願景 聯合國永續發展目標 永續發展組織 利害關係人議合 利害關係人議合成果
重大議題調查問卷 重大性 ESG 績效指標
公司治理
董事會 高階績效與薪酬 誠信經營 稅務管理 風險與危機管理
人權管理 內部稽核
卓越創新
永續營收
永續供應鏈
電信產業價值鏈 永續供應鏈倡議 供應商反貪腐作為 供應商ESG計畫 供應商篩選機制
供應商評估與發展
消費者關懷
客戶關係管理 資通安全 隱私保護 穩定的網路服務
幸福職場
員工人力結構 員工多元化與平等 反歧視與騷擾 績效評估與獎酬 福利措施
訓練與發展 勞工實務計畫 職業健康與安全
環境永續
環境永續策略與目標 氣候策略 氣候相關財務揭露 能源管理計畫 溫室氣體排放
資源管理 環境永續行動 生物多樣性
社會共融
公民慈善策略 5I - SDGs 倡議 5G無塑日 360度數位包容 支持數位文化
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