類別
中華電信內部碳定價制度（Internal Carbon Pricing Mechanism）
為實現「2045年淨零排放」之SBTi淨零承諾與目標，中華電信自2022年起，率先於國內電信產業導入「內部碳費（Internal Carbon Fee）」制度，將碳排放成本內部化，以財務誘因推動部門落實節能減碳行動。透過內部碳費制度，進一步強化低碳創新資源配置，並將氣候變遷因素納入策略與財務規劃決策。
中華電信內部碳定價速覽
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 碳定價類型 | Internal Carbon Fee（內部碳費） |
| 碳費價格 | 依據再生能源市場價格與國際趨勢設定 新台幣1,600元/噸CO₂e（約美金53元） |
| 涵蓋溫室氣體範疇 | Scope 1/ Scope 2/ Scope 3（營運產生廢棄物） |
| 適用範圍 | 適用於所有部門之業務決策 |
| 基金運用 | 建立「內部碳費基金」，主要支用於年度減碳、各項環境創新專案。 |
推動目的
內部碳費導入旨在落實SBTi減碳路徑，強化策略與財務之氣候整合：
- • 推動內部能源效率之提升：碳排內化為成本，將強化節能動力，各單位為降低碳費支出，將主動投入節能改善措施，提升能源使用效率。
- • 鼓勵部門決策中納入碳成本與氣候風險因子：內部碳費機制影響部門損益，促使各單位於策略與規劃中納入碳排與氣候風險之考量。
- • 辨識並掌握低碳轉型投資機會
- • 回應國內外碳定價與氣候資訊揭露要求
- • 協助實現公司碳中和目標與SBTi減碳路徑
- • 強化公司策略與財務規劃之氣候整合度
內部碳費基金用途
| 應用面向 | 說明 |
|---|---|
| 機構年度減碳 | 依據各機構年度減碳實績，給予減碳補助獎勵。 |
| 環境創新專案 | 以創新驅動、成果導向，鼓勵低碳、節能、再生能源及環境友善等創新提案，並依案件之減碳成效及生物多樣性效益核給補助獎勵。 |
實施成效
- • 累積核定低碳與節能提案：175項
- • 減碳成效：約15萬公噸CO₂e
- • 連續三年優於SBTi所設定目標