中華電信今(26)日榮獲TCSA第十八屆台灣企業永續獎「服務業組十大典範企業獎」、「永續報告書白金獎」，及「氣候領袖獎」、「人權實踐與發展領袖獎」、「高齡友善領袖獎」、「透明誠信領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「永續供應鏈領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「循環經濟領袖獎」共十項永續單項獎，充分展現中華電信用心落實環境保護、社會責任及永續治理等ESG各面向作為的努力獲得卓越實績，備受高度肯定。
中華電信執行副總經理暨財務長許文馨強調：「全球正面臨氣候變遷、AI發展及供應鏈低碳轉型等挑戰，中華電信以『永續發展』與『數位轉型』雙軸策略，全面運用科技力全方位推動ESG，持續為員工、股東及利害關係人創造長期價值。」
環境面：科技助力減碳，矢志守護生態
中華電信積極優化網路架構，投入前瞻技術，助推台灣碳中和目標；並承諾於2030年前攜手供應鏈夥伴，共同實現生物多樣性淨正向影響與無淨毀林目標，成為「以永續發展為基礎的國際標竿企業」。中華電信承諾將持續以積極的態度貫徹永續發展行動，依循國際永續標準與框架，致力創造永續、低碳和便利的數位生活。
社會面：推動數位包容，縮短數位落差
中華電信發揮ICT核心能力，推動360度「數位包容」倡議，致力縮短數位落差，並以創新科技力賦能台灣數位創新發展，開創新商業模式，積極實現數位平權，以科技力串連善循環，延續並擴大「5I SDGs」倡議，不斷透過科技推動社會共融。除了持續投入基礎建設，推廣數位能力，更多元協助更多弱勢族群、長者能與數位時代同步，期讓科技普及至台灣每一個角落。
永續治理：堅持國際標竿，誠信透明領先
中華電信在公司治理方面，成果包括連續多年在公司治理評鑑中名列前5%，並獲得MSCI ESG評等AAA級及道瓊永續世界指數（DJSI-World）的肯定。這些成就來自於強化董事會功能、提升資訊透明度、將ESG納入高階經理人薪酬連動，以及導入風險管理與反賄賂系統等具體措施。中華電信更成為台灣首家通過智慧財產管理規範（TIPS）的電信企業，保障個資與智慧財產安全。
未來，中華電信將持續推動各項永續計畫，深化誠信透明、綠色低碳以及數位賦能的ESG目標，並積極與各界攜手合作，落實聯合國永續發展目標第17項合作夥伴關係，成為永遠走在最前面的國際標竿企業。
