中華電信今日（7/1）舉辦公司化28週年週年慶，同步舉辦績優人員表揚大會，共頒發127個獎項給各類績優人員，包括十大傑出人員、傑出經營管理人員、傑出服務人員、傑出基層人員，及重點業務之規劃設計績優等9類獎項，副總統蕭美琴與交通部政務次長伍勝園親臨見證，並擔任頒獎嘉賓，與中華電信同仁共同歡慶中華電信28歲生日！
中華電信董事長郭水義首先感謝蕭副總統及伍政務次在百忙之中蒞臨，給予中華電信祝福和勉勵。其次，感謝前交通部電信總局及交通部長官們的擘畫，讓中華電信從公司化、民營化到現在成為國際標竿企業。第三，感謝退休前輩們睿智的領導，讓中華電信現今能賦能百工百業和所有台灣人民。第四，感謝經營團隊與全體同仁的努力，在過去一年努力獲得亮眼的成績。最後，感謝媒體對中華電信的肯定。
郭水義董事長表示，中華電信長期為台灣電信業信用評等第一名，去年，更蟬聯入選道瓊永續指數(DJSI)世界成分股，並名列全球電信業受評公司第一名。在ESG各面向，中華電信積極呼應國際倡議及政府政策，除已加入RE100、EV100倡議，並率先承諾在2030年達成生物多樣性淨正向影響(Net Positive Impact)與無淨毀林(No Net Deforestation)目標。
今年，中華電信已實施五大福利政策，包括定額加薪、新增持股信託獎勵金、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率和發放一次性獎金。郭董事長今日（7/1）並宣布自7月1日起，將提高生育補助(從每胎2萬元提高到8萬元)、提高產假(從原本的42日工作天，調增至13週日曆天)，發放伙食津貼2,400元(114年1月1日起將調高為3,000元)。中華電信將持續打造幸福職場，並以成為員工幸福價值守護者為傲!
郭董事長強調，中華電信將致力以客戶夥伴、科技平台、基礎網路、組織人才為基礎，藉由開放平台廣納合作夥伴，打造客戶信賴的數位生態系統，賦能個人及家庭客戶、政府及企業客戶、國際客戶及策略夥伴，持續不斷創新，為客戶、策略夥伴、股東以及員工創造價值；並秉持「誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責」四大價值觀，邁向「成為以永續發展為基礎的國際標竿企業、成為數位生態系統協創者的領導品牌、成為遠遠超越兆元市值的頂尖科技企業集團」之三大願景。
交通部伍勝園次長致詞時向中華電信績優人員表達誠摯的祝賀之意，並稱讚中華電信投入永續淨零的積極作為。伍次長表示，交通部致力推動智慧運輸，將AI技術運用於交通安全、交通管理及相關基礎設施，而中華電信也積極提出「智慧交通解決方案」，協助地方政府進行交通管理、運輸規劃及策略擬定，讓台灣的交通更便利、智慧與安全。伍次長指出，今年2024智慧物流國際論壇，中華電信即與合作單位榮獲「智慧郵政應用服務獎」及「智慧港口應用服務獎」兩項大獎肯定。展望未來，伍次長指出，中華電信還可以將AI技術擴展應用至鐵路安全，輔助研判軌道物體及風險，提升軌道安全管控。伍次長強調，交通部將持續推動智慧交通，與中華電信一同努力提升智慧運輸和交通管理的效能，促進全民交通安全。
蕭美琴副總統致詞時表示，去年有幸在紐約證交所見證中華電信ADR掛牌上市20周年，並肯定中華電信在資安領域的卓越表現。蕭副總提到，中華電信長期扮演國家經濟及數位發展領航者的角色，利用尖端的資通訊技術驅動台灣產業與城市的數位轉型，同時積極發展高、中、低多重軌道衛星，為政府、企業及個人提供可靠的數位韌性解決方案，開啟台灣衛星服務新視界。在國際佈局方面，蕭副總統肯定中華電信深耕國際市場，為台商提供所需的資通訊服務，並期許中華電信持續扮演領頭羊的角色，與台商結伴走向世界。在打擊詐騙方面，副總統指出，中華電信積極配合政府政策，執行識詐與阻詐工作，透過科技與AI等技術阻絕詐騙，為全民打造安心防詐生活圈。
此外，蕭副總統表示，中華電信將ESG理念落實在營運中，以永續思維打造友善共榮圈，實現對台灣這片土地的承諾，並感謝中華電信在花蓮0403地震後，提供花蓮兩處會館供災民作為臨時安置場所。副總統強調，中華電信從二十八年前電信自由化到現在邁向國際化，是大家共同努力的成果，期許中華電信保持創新精神，不斷突破，為客戶、為民眾、為國家帶來更多價值。
