中華電信為響應國發會2050淨零排放路徑，全力支持且設定更嚴格目標，訂下2030年碳排減半、IDC全面採用綠能及2040年達到RE100全面淨零碳排的目標，為達成此目標，2030年前將投入233億元，包含升級網路及IDC、採購電動車、提升太陽能發電及採購綠電等，2040年總投資額將逼近500億元。為邁向這ESG目標，人才培育是重要關鍵，因此中華電信學院配合公司企業永續ESG政策，培育新興科技「企業永續ESG」相關專業人才，與台灣永續能源研究基金會合作規劃辦理「企業永續管理師證照培訓班」，專案調訓公司從事ESG相關工作同仁參訓及認證。

中華電信學院院長洪維國指出今年為協助公司推動企業永續ESG政策，聚焦培育公司「企業永續」的相關人才。學院先後舉辦2場次「能源永續發展趨勢研討會」，協助公司推動企業永續ESG政策，並推出全公司「ESG數位通識課程」，引導同仁認識公司的ESG願景與目標。另外為協助公司建立綠色供應鏈，實現公司綠色採購政策目標，亦規劃「綠色採購系列直播課程」，提升同仁內化ESG綠色採購基本素養，減少環境負擔並為企業省下營運成本。接著規劃辦理「企業購售電合約(CPPA)系列直播課程」，培育ESG 能源永續相關專業人才。最後重頭戲是借重產業界頂尖師資培育本公司企業永續ESG領域人才，與台灣能源永續研究基金會合作辦理「企業永續管理師證照培訓班」，以培育公司ESG全方位永續管理人才，協助公司展開ESG政策與目標推動，通過認證同仁獲頒首張本公司ESG企業永續管理師證照，並於111/11/11 由中華電信謝繼茂董事長與台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使共同頒證。

中華電信秉持「永遠走在最前面」的品牌精神，推動ESG永續發展不遺餘力，在科技為善的理念下，運用公司的數位科技能力與能量，來實現「綠化低碳、數位賦能、誠信透明」三大永續願景，基於這樣的ESG願景，我們將更加積極地自建再生能源、推動循環經濟、強化綠色供應鏈與綠色採購，並朝2050淨零排放努力與推動，創造更多正面的環境、社會影響力，並為地球、國家、社會的永續發展貢獻心力。