中華電信於9月29日加開臨時董事會，討論加薪提案，獲全體出席董事支持通過。本次平均調幅3.54％，並於107年1月1日起生效。

中華電信董事長鄭優表示：「這次提出調薪方案,除了受到政府加薪政策的鼓勵，同時也是基於營運及拓展業務需求，公司亟需延攬新進人才及留住年輕、優秀員工，並激勵全體同仁戮力創造更高績效。」

中華電信表示，本次調薪之平均調幅為3.54％，係民營化以來幅度最大的一次，有助激勵全體同仁創造更高績效，使中華電信成為數位經濟的發動機，創新產業的領航員。此外，中華電信亦透過調薪方案的設計，積極照顧年輕、基層及優秀員工，其中部份員工之調幅甚至超過5%以上。