中華電信於今（7/1）日盛大舉辦公司「30週年」慶祝暨績優人員表揚大會。交通部部長陳世凱特別親臨會場，向中華電信董事長簡志誠、總經理林榮賜、中華電信工會理事長及多位電信界前輩與經營團隊表達祝賀，共同見證「三十而立」的歷史性里程碑，會中首度發表與台灣之光王建民、空拍大師齊柏林合作之30週年雙形象影片，並隆重頒發十大傑出從業人員、傑出經營管理人員、服務與基層人員以及重點業務績優等共計134個獎項，共同為全台表現卓越的績優同仁與優秀單位祝福。
簡志誠董事長感謝全體同仁：營收獲利與市值再創新高
中華電信董事長簡志誠致詞時，感性致謝全體員工的齊心付出，使公司在面對極端氣候、地緣政治及資安風險等多重考驗下，仍繳出亮眼的成績單：2025年集團營收寫下2361億元的歷史新高，每股盈餘（EPS）攀升至近八年最佳的4.99元，股利發放5.2元創下近10年新高，公司市值更成功站穩兆元大關，股價亦刷新歷史高點！簡董事長宣示，未來將以「智慧韌性贏信賴、AI乘光展未來」為方針，持續挑戰營收與獲利「雙超標、雙成長」的新高峰。
陳世凱部長盛讚：守護台灣數位國土的堅實後盾，「海地星空」構築國家級韌性
交通部部長陳世凱致詞時，對全體獲獎同仁致上最崇高的敬意，並指出中華電信從電信總局時代，到現在轉型為民營企業，感謝每位員工的努力付出。部長特別感佩中華電信始終走在最前線，將訊號延伸至偏鄉、高山與離島，落實縮短城鄉差距。秉持「只要人民有需要，中華電信一定會到」的承諾，提供穩定可靠的服務。
陳部長高度敬佩同仁們面對天災時，不畏艱險挺進第一線搶修的使命感。部長強調，中華電信積極建構的「海地星空」三維網路韌性防護機制，立體化整合海底電纜、地面網路與天空衛星，為台灣築起數位防護罩，充分展現國家級通訊中樞的韌性與戰略地位，扮演著電信國家隊持續引領台灣電信業的探索與發展，是唯一的「電信英雄」。
ESG績效評比位居全球大型電信業者之冠
簡董事長表示，在永續發展方面，中華電信2026年憑藉卓越的ESG績效，不僅蟬聯入選美國標準普爾「道瓊領先指數（DJBIC）」世界成分股」，更創下連續14年榮登「新興市場成分股(DJBIC Emerging Markets)」的輝煌紀錄。並在標普全球(S&P Global)的企業永續評比(CSA)中，中華電信在23項評比指標裡，有14項指標勇奪滿分或全球電信業最高分。甚至，在全球資本額達25億美元以上的大型電信業者中，中華電信總分高居全球之冠。在台灣，我們持續投入永續經營，在8年植樹造林計畫中，預計於年底可種樹超過10萬株。並推動「七股濕地AI生態保育躍升計畫3.0」，首創「鳥類水上方舟」主動治理模式，強化沙洲與鳥類棲地保護成效。我們也深入社區，成立馨心學堂，鼓勵身心障礙朋友成為數位講師，與中華電信企業志工一起走入社區服務長輩。從數位平權到生態保育到地方關懷，中華電信將持續以科技驅動永續，履行對生物多樣性與社會共融的長期承諾。
雙重量級形象影片首映 宣示「伴你探索 引領未來」
配合30週年「伴你探索 引領未來」的核心主軸，大會首度榮耀呈現兩支全新形象影片。影片特別邀請兩大當代傳奇合作：一是由棒球傳奇「台灣之光」王建民親自擔綱演出，藉由其站上國際頂尖舞台的奮鬥意象，如同中華電信身為資通訊國家隊的台灣之光，協助廣大台商客戶跨足全球市場；另一支影片則結合已故空拍大師齊柏林導演的珍貴作品，透過飛躍台灣土地的俯瞰視角，展現中華電信海地星空在台灣每寸土地上的通訊建設與溫暖陪伴。
在企業昂首向前之際，中華電信始終堅信員工是公司最重要的資產。今年起公司實施多項福利政策，包含：全員定額加薪2,400元、交通津貼調升至2,500元、發放一次性獎金2萬元，並增設生日快樂假、身心調適假，保障新進人員特休天數等福利事項，持續打造幸福職場。
大會在溫馨與感動中圓滿落幕。邁入下一個三十年，中華電信將帶著這份榮耀與使命感，持續深化科技創新、廣泛導入AI技術於營運與轉型，攜手社會各界共同打造智慧、安全、永續且幸福的數位新時代。
