永續治理

2022年關鍵績效

更新日期:2023/07/19

2022年關鍵績效

中華電信秉持「永遠走在最前面」的品牌精神,2022年,我們取得卓越的永續發展成果,這些績效既是履行我們對永續承諾,也是對社會和環境的貢獻與責任,我們將持續致力於實現永續發展目標,推動社會進步,讓更多利害關係人受益。

面向 2030年策略與目標 2022年關鍵績效
環境(E)
策略:提升能源效率, 發展再生能源
目標:
  1. 碳排放較2020年減少50%
  2. IDC機房100% 使用再生能源
  1. 碳排放較2020年減少7.6萬噸(9.64%)
  2. IDC機房再生能源使用量1,890萬度(12.7%)
社會(S)
策略:強化性別平權意識、提升女性主管比例、偏鄉助學生態系、建立產銷團隊
目標:
  1. 提升女性主管職位(科長級以上)比例達30%
  2. 數位賦能,偏鄉弱勢族群受益人次累計2.2萬人
  3. 中小企業數位環境與創新商業模式累計達19.8萬家
  1. 女性主管比例達21.5%
  2. 數位賦能,偏鄉弱勢族群受益人次達0.88萬人
  3. 中小企業數位環境與創新商業模式累計達2.9萬家
治理(G)
策略:提升ESG評比等級、高階經理人變動薪酬與ESG指標連動
  1. MSCI ESG 2025年達AA;2030年達AAA
  2. 高階經理人變動薪酬與ESG指標連結達30%
  1. MSCI ESG 評等維持A
  2. 高階經理人變動薪酬與ESG指標連動10%
 

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