中華電信今(26)日受邀參加臺灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心舉辦之「第十二屆公司治理評鑑頒獎典禮」，與本屆公司治理評鑑結果表現優良之上市櫃公司共同接受表揚。中華電信再度榮獲「上市公司排名前5%」最高榮譽，同時在「市值100億元以上之電子類」上市櫃評選中穩居前10%之領先地位；集團上市櫃子公司包括中華精測、是方電訊則雙雙蟬聯「上櫃公司排名前5%」之殊榮。中華電信集團三家上市櫃公司再度共同蟬聯Top 5%標竿企業，展現齊心落實公司治理的卓越成果，獲得評鑑委員高度肯定。
114年度集團持續精進公司治理各項表現，中華電信新成立「提名委員會」，建構透明客觀之選任機制，強化董事會專業度與多元化；同時，連年提升高階經理人變動薪酬與ESG績效連結，其績效比例已提高至30%，確保ESG策略由上而下高效貫徹。子公司方面，中華精測設置董事會層級之「永續發展委員會」，並自願於年報與股東常會向股東報告並揭露董事個別酬金，大幅提升資訊透明度；是方電訊全面深化內部治理結構，正式設置由董事長與獨立董事親自督導的專責單位「永續發展部」，並成功導入ISO 50001能源管理系統，推展公司綠色營運。
中華電信董事長簡志誠表示，感謝證交所及櫃買中心對於中華電信及集團子公司的肯定，這項成就顯示公司治理與永續發展為已成為集團共有的核心管理價值。近年中華電信持續精進公司治理與永續績效，除了蟬聯公司治理評鑑前5%企業，114年亦成為台灣首家榮獲MSCI ESG最高等級「AAA」之電信業者，115年仍維持其評級結果；同時蟬聯道瓊永續指數（DJSI）世界及新興市場成分股，並獲Newsweek評選為「全球最值得信賴企業」台灣唯一入榜電信業，充分展現與國際接軌的治理高度。
中華精測董事長洪維國強調，公司治理不只是評鑑指標，更是驅動企業穩健成長的管理基石。精測連續五年蟬聯「上櫃組前5%」最高榮譽，114年除了在治理機制上落實董事個別酬金揭露、成立永續發展委員會外，在營運上更創下營收48.06億元、年增33.3%的歷史新高，展現出「治理深化」與「業績成長」並進的雙軌實力。精測目前已制定「2030永續藍圖」，今年將透過建置綠色智慧建築、導入智慧能源管理系統，並規劃生物多樣性專案，持續將永續承諾轉化為高階經營的實質成果。
是方電訊董事長邵泓嘉表示，感謝證交所與櫃買中心表揚，114年是方不僅持續在四大評鑑指標的基礎上深化精進，更主動參與中華公司治理協會的評量，榮獲CG6015「特優」的最高等級肯定；同時，是方深知員工與社會是企業最珍貴的資產，今年透過數位平台「是方i健康」結合專業醫療資源，成功將健康管理從企業內部延伸至社會偏鄉，以具體行動實踐「健康台灣」的永續承諾，完美融合企業成長與社會責任。
邁向未來，因應AI新世代的全面來臨、全球ESG永續浪潮，以及對安全與數位韌性的迫切需求，中華電信集團將持續秉持「數位韌性、智慧驅動、永續未來」三大核心策略，在主管機關與評鑑制度的引領下，以最高治理標竿自我要求，持續為員工、股東、客戶與社會大眾，開創更長遠的共榮價值。