隨著年輕世代對工作與生活關係的看法改變，把退休拆成數次職涯休息，去圓夢或與親友共度時光，正逐漸成為一種新的生活方式。

整理／蔡佳敏（編譯）


▲把握年輕體能圓夢是迷你退休值得規劃的選項之一。（ lzf/Shutterstock.com）
對多數人而言，退休似乎是一條漫長職涯的終點：努力工作、持續儲蓄與投資，等到65歲左右離開職場，再開始享受自由生活。但近年愈來愈多人開始重新思考這套人生腳本：如果不必等到退休，現在就能暫時離開工作，旅行、休息、陪伴家人，甚至重新思考自己的職涯方向呢？

「迷你退休」（mini-retirement）正是這種想法的體現。這個概念並非真正提前退休，而是在職涯中安排數週、數月甚至一年的較長休息，之後再回到職場。隨著年輕世代對工作與生活關係的看法改變，這種把退休拆成數次職涯休息的做法，正逐漸成為一種新的生活方式。

迷你退休有何好處？
重新思考職涯提前演練

迷你退休沒有官方定義，且有許多不同名稱，包括「微型退休」（micro-retirement）、「職涯空檔」（career break）、「長期休假」（sabbatical）、「大人的空窗年」（adult gap year）等。這些形式不完全相同，有些人是在兩份工作之間休息，有些人與雇主協商長假，也有人直接離職，靠自己的積蓄支應數月甚至一年的生活。

不過，這些不同形式的延長職涯中斷有一個共同點：暫時把工作放到一旁，為身心、生活或人生方向留出空間。有人利用這段時間旅行，有人追求個人興趣，也有人只是希望從長期壓力中恢復。

如果覺得迷你退休太遙不可及，以下幾項好處或許足以證明，這是值得規劃的選項：第一，重新審視職涯方向。暫時遠離職場後，也許會發現自己已準備好迎接新的挑戰，可能是換到新公司、投入不同產業，甚至創業。迷你退休也可能讓人在重返職場時，有機會爭取更高薪資。

第二，把握年輕體能圓夢。如果退休後的夢想是走訪阿帕拉契山徑，或許趁年輕、體力最好時實現。沒有人能預測疾病或健康狀況變化，因此趁年輕時完成這些冒險體驗，或許是比較穩妥的選擇。

第三，與親友共度時光。迷你退休能創造與摯愛的人共度無價時光的機會，而這可能是幾十年後無法再擁有的。