公司治理

誠信經營情形

更新日期:2018/12/10

發現違反誠信經營守則之處理程序

一、本公司提供正當檢舉管道,並對於檢舉人身分及檢舉內容確實保密。

二、本公司明訂違反誠信經營規定之懲戒與申訴制度,並即時於公司內部網站揭露違反人員之職稱、姓名、違反日期、違反內容及處理情形等資訊。

三、本公司發現或接獲檢舉本公司人員涉有不誠信之行為時,將即刻查明相關事實,如經證實確有違反相關法令或本公司誠信經營政策與規定者,則立即要求行為人停止相關行為,並為適當之處置,且於必要時透過法律程序請求損害賠償,以維護公司之名譽及權益。

四、本公司對於已發生之不誠信行為,責成相關單位檢討,並提出改善措施,以杜絕相同行為再次發生。

五、本公司專責單位將不誠信行為、本公司人員遇有他人對公司從事不誠信行為,其行為如涉有不法情事,公司將相關事實通知司法、檢察機關;如涉有公務機關或公務人員者,並通知政府廉政機關。

六、本公司將誠信經營納入員工績效考核與人力資源政策中,設立明確有效之獎懲及申訴制度。

七、本公司對於本公司人員違反誠信行為情節重大者,依相關法令或依本公司相關規定予以解任或解雇。

八、本公司於內部網站揭露違反誠信行為之人員職稱、姓名、違反日期、違反內容及處理情形等資訊。

 

附錄:

中華電信股份有限公司違反行為準則案件受理作業要點

中華電信股份有限公司執行違反行為準則案件調查處理原則及作業流程圖

中華電信股份有限公司防範內線交易管理控制作業要點

中華電信股份有限公司採購申訴作業處理程序