轉載來源：工商時報 2017/12/11 http://www.chinatimes.com/newspapers/20171211000037-260202

中華電信2018年業務發展方向、鄭優上任1年成績單

中華電信孵出中華精測這隻股價突破千元的金雞母，回顧當初公司成立時、員工是以每股10元認購，加計這些年的配息，等於當初認購1張就賺超過100萬元。據傳，多名當初參與認購中華精測的團隊及專業經理人，早已累計上億元以上的身價。

對此，中華電信財務長郭水義證實，員工若從當初用每股10元的價位認購，至今也還沒處分，確實已晉升億元富翁。

中華電信董事長鄭優強調，樂見員工獲得很好的報酬，所以，中華電信未來還會從電信研究院獨立多家公司、鼓勵員工內部創業，放棄舒適圈出去奮鬥。只要公司賺錢，員工也能獲得優厚收益。

中華精測上周五收在1,005元、市值約329.53億元，中華電目前持有中華精測40.57％股權，持股成本每股不到100元，扣掉累計帳上成本，法人推估中華電轉投資中華精測的未實現潛在投資收益約120億元。

不僅中華電投資中華精測的未實現潛在收益驚人，郭水義指出，當初中華精測從電信研究院獨立成立公司時，為了鼓勵創業團隊積極投入公司營運，第1波的釋股就開放40％給員工認購、另外60％由中華投資公司轉投資。當時，員工都是以每股10元認購，對照目前股價1,005元、目前仍未處份該股票的員工持股價值，已從1張1萬元變成目前的100.5萬元，每1張投資效益達100倍。

為了留住人才及策略性的專才，中華精測後來多次增資，也透過認股權證、保留10～15％鼓勵創業團隊參與認購，包括後來的是方電訊及立鼎公司，都有類似的做法。

郭水義強調，為了鼓勵內部創業，鄭優上任後，今年特別修訂員工內部創業辦法，提供員工月薪30個月的創業獎勵金鼓勵員工勇於創業，而第1家利用第一桶金進行內部創業投資的，就是最近新成立的資安子公司。